在顶呱呱前后上了一个周的班，最后结算的时候给我算了5天，周末两天也给我减去了，没有跟他们计较的原因是上班的时候发了一套工作服，虽然质量低劣我还得穿上，走的时候我没能把裤子还给他们（我总不能不穿裤子回家吧），算是这两天的工资去抵消。
这几年，陆陆续续的还是在好几个单位工作过，从来都是我不爽走人，这次被人开了，在试用期就被开了，具体的原因我当然想过，但是还是不能确定。走的时候那个叫白总的找我谈了几句话，那声音比蚊子还小，一个字都没有听明白，我当时也不知道他说啥子，只是最后他叫谁来让我把工作交接一下我才明白啥子意思。当然，也只有这几个字说清楚了。我也不知道，他一个“堂堂”白总说话干嘛不能理直气壮的讲话呢？有人会问了，是不是你听到被开除就眼泪模糊了双眼耳朵嗡嗡乱叫了呢。我想我还不至于，现在已经事情过去几个月了，我再从一个旁观者去评论这些问题。
先说说这个白总，我在这几天我没有看到他管任何事，只是中午的时候会在办公室里和大家一起吃盒饭，当然，也许他的工作就是在这里起个监督作用。作为一个新的公司，事情纷繁复杂，千头万绪，他能不闻不问的确是非常失败的管理层。当然，也许是另外一个业务归他管理。因为关于工商管理的销售经常听到说要去请示他才能决定。
说到这个顶呱呱工商管理，据说是顶呱呱网络科技的前身。当然，他们两个名字都在用，似乎还有另外一个办公地点在处理。既然有另外的办公地点，却偏偏弄了个销售在这边这个办公室。巴掌大的地方，全公司的人整天就是听到销售人员的电话铃声和跟客户的谈话。我不知道这些程序员、美工是怎么静下心来工作的。
扫地的问题。本来打扫卫生是一个简单的事情，但是一个公司连一个保洁都不请，那其实力和品牌就大打折扣了。本来公司是5点半下班，可是总是一部分人6点半还不走，本来很拥挤的办公室，还要安排4个人打扫卫生，这样，大家拿起扫把、拖把根本不知道往哪里放。
团队需要大清洗。我在这里呆了一周，我的直接领导没有安排和管理我的任何工作，只是给我安排了一台破电脑。当然， 我只能默默无闻的在谋划这个新的部门（虽然只有我一个人）如何发展，制定一些规范和思路，不过最后都没有用上。开过一次会，大家像是在聊天，聊天本来很好，说明大家很和谐。但是，和谐过头了，先是主持会议的人没有起到协调的作用，再就是发言的人我不知道是不是没有经过思考还是见识就那么多，发言非常可笑，很多基础的互联网知识都不懂，这就是这个网络科技公司的核心团队，可想而知怎么给客户服务的。平时工作也是完全的不搭调，完全不会分工协作，没有人去协调分配。
说了那么多不好的，这个公司还是好好的，那得感谢一个人，他们王总支撑了整个公司在发展。虽然只是跟他见了一次面，从言谈举止和对事情的处理上，就能看出这是一个有能力、有魄力、有智慧的人。
……
本来不关我什么事情了，好久没有写文字性的东西了，说了那么多，累！
